Rafael Domínguez, director de COIBA, impartió un taller de formación en responsabilidad social corporativa al comité directivo de SNIACE, en el marco del convenio entre la Universidad de Cantabria y la empresa torrelaveguense para la implementación de un programa de RSC (2009-2012), que culminará con la elaboración de una memoria siguiendo el estándar del Global Reporting Iniative.

La iniciativa de formación se realizó en las instalaciones de la empresa y a ella asistieron los directores de recursos humanos, compras, marketing y ventas, desarrollo de negocio, tesorería y del área financiera, así como el jefe de fábrica y el director general de recursos y adjunto al presidente del consejo de administración.

El objetivo del taller fue interiorizar en el equipo directivo la cultura de la RSC como compromiso voluntario, que va más allá de las obligaciones legales que la empresa debe cumplir en cualquier caso,  para la integración de las preocupaciones ambientales y sociales como una variante de las innovaciones que otorgan ventajas competitivas y contribuyen, en definitiva, a la sostenibilidad de la empresa y al desarrollo sostenible del entorno.

SNIACE ha completado recientemente su proceso de adaptación a la normativa medioambiental, según lo establecido en la Autorización Ambiental Integrada (AAI) y se dispone a iniciar un proceso interno para promover la gestión de la diversidad, para lo que ha firmado un convenio de colaboración con el ayuntamiento de Torrelavega por el que integrará en su plantilla, mediante un convenio de prácticas formativas, a 5 personas en riesgo de exclusión social.